Chancenkarte für Fachkräfteeinwanderung in Deutschland / Almanya’da Şans Kartı İle Çalışma İzni / Haziran 2024

  • 2 Minuten Lesezeit

Durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz dürfen ab dem 1. Juni 2024 außer Akademiker, jetzt qualifizierte Fachkräfte einfach nach Deutschland einwandern. Wer wird als qualifiziert angenommen? Personen, die einen Hochschulabschluss haben oder die eine zweijährige Berufsausbildung haben, werden als qualifizierte Fachkräfte bezeichnet. Früher sollte man einen Vertrag in einem Bereich haben, wo keine Bewerber*in aus Deutschland und oder aus einem EU-Land dazu qualifiziert ist. Durch diese Gesetzänderung ist es einfacher geworden, denn diese Voraussetzung soll nicht mehr erfüllt werden. Voraussetzungen zu den Sprachkenntnissen wurden durch diese Änderung erleichtert.  Hat man einen Vertrag, darf man problemlos einwandern; solange man andere Voraussetzungen erfüllt. Für Arbeitsplatzsuche wird ein Visum erteil. Mit diesem Aufenthaltstitel dürfen Akademiker, Fachkräfte sich in Deutschland bis zum 6 Monaten befinden und die Bewerbungsgespräche führen.

Qualifizierte Personen aus einem Nicht-EU-Staat wie der Türkei können sich bei uns anmelden. Wir kümmern uns darum, ob Ihre Qualifikationen in Deutschland anerkannt werden und gegebenenfalls, wie es ablaufen soll. Personen, die sich gerade in Deutschland befinden, dürfen auch vor Ort von unserer Rechtsberatung profitieren. Fachkräfte, die bisher kein Visum haben und sich gerade in der Türkei befinden, sollen sich bei unserer Beratungsstelle in Istanbul melden. Wir kooperieren mit unseren Partnern aus Deutschland und finden richtige Arbeitsstelle für Sie und begleiten Sie während Ihrer Reise nach Deutschland.

Almanya’da çalışma izni almak ve oturum izni almak 1 Haziran 2024 tarihinde yürürlüğe giren Chancenkarte / Şans Kartı düzenlemesiyle daha kolay hale geldi. Nitelikli İş Gücü Kanunu ile birlikte şimdiye kadar akademisyenlere tanınmış ayrıcalıklar daha geniş bir kitleye tanınmaya başlandı. Artık üniversite mezunu olmayan, meslek sahibi kimselere de bu çerçevede vize alma ve Almanya’ya gitme yolunda kolaylıklar sağlanmaya başlandı. Almanca öğrenme ve dil belgesi ile belgeleme konusunda ciddi kolaylıklar sağlanmaya başlandı.

Türkiye'den elde edilmiş bir mesleki yeterlilik belgesi veya Türkiye'den elde edilmiş bir lisans diplomasına sahip olmak gerekir. Bu belgenin ayrıca Almanya'da tanınmış olmasına gerek yoktur. Türkiye'de tanınmış olması yeterlidir.

Almanca seviyesi A1 düzeyinde olabilir. Bu yoksa İngilizce B2 düzeyinde bir dil belgesine sahip olmanız gerekir.

Bu şartları sağladıktan sonra. Puan toplama sistemi söz konusudur.

Buna göre:

  • Almanya'da belge tanıma işlemi yapan bir kurumdan alınan kısmi veya tümden tanıma belgesi (mesleğinize yahut lisans diplomanıza verilecek tanıma belgesi).
  • Almanca ve veya İngilizce dil yeterliliği belgesi.
  • Sahip olduğunuz meslek alanında veya mezun olduğunuz üniversite diploması alanında mesleki tecrübe.
  • En çok aranan iş alanlarına ilişkin bir meslek yeterlilik belgesi veya üniversite diploması (öncelikli meslekler).
  • Belirli bir yaş aralığında olmak.
  • Almanya'da meşru ikamet iznine sahip olmak.
  • Eş ve partner de bu şartları sağlıyorsa onun da başvuru yapması gerekir.

Şu anda Şans Kartını alabilmek için 6 puan toplamak yeterlidir.

Bu iş arama sürecinde. Ek işler veya deneme süreli işler yapmak mümkündür.

Şans kartı normal şartlarda bir Yıl için verilir. Bu süre belli koşullar altında arttırılabilir.

Asgari nitelikleri taşıdığınızı düşünüyorsanız, mesleğinizin Almanya’da tanınıp tanınmadığını öğrenmek ve bu çerçevede Almanya’da çalışıp çalışamayacağınızı öğrenmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz. Almanya’da hizmet veren ve siyaset alanında güçlü bağlantıları olan partner avukatlık/danışmanlık büromuz sayesinde Almanya’daki iş bulma ve çalışma sürecinize eşlik edebiliriz. Danışmanlık hizmetlerimiz ücrete tabidir.

Rechtsanwalt Dr. iur. Ercan Yasar

Avukat Dr. iur. Ercan YAŞAR

0090 553 692 02 79



Artikel teilen:


Sie haben Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen!

Weitere Rechtstipps von RECHTSANWALT Dr. iur. Ercan Yasar LL.M.

Beiträge zum Thema