79 Fachanwälte für Arbeitsrecht in Hamburg | Seite 4
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Dr. Granzin Rechtsanwälte,
Wandsbeker Zollstr. 19, 22041 Hamburg
6727.8196963528 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Sozialrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Es wurde meinerseits eine Anfrage gestellt , diese Zeitnah mit der Bitte um Unterlagen beantwortet. Dann wurde mir …
(05.04.2021)
aus 26 Bewertungen
A. I. S. Rechtsanwälte in Kooperation,
Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45, 22085 Hamburg
6724.1498415446 km
Von Anfang an die Weichen richtig stellen!
Fachanwalt Arbeitsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Verkehrsrecht • Ordnungswidrigkeitenrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Dr. Nietsch & Kroll Rechtsanwälte I Fachanwälte,
Osterbekstraße 90 C, 22083 Hamburg
6724.7973845252 km
„Eine gute Beratung besteht aus fachlicher Kompetenz, persönlicher Ansprache, Pragmatismus und wechselseitigem Vertrauen.“
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Versicherungsrecht • Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Maklerrecht • Wirtschaftsrecht • Anwaltshaftung • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Vielen Dank nochmal für die sehr zufriedend stellende Zusammenarbeit in meinem Fall!
Herzliche Grüße,
(23.05.2024)
aus 73 Bewertungen
KITZMANN & PARTNER Rechtsanwälte,
Ballindamm 39, 20095 Hamburg
6724.4844390387 km
Ich mache mich stark für Ihren Erfolg - in jedem Fall!
Fachanwalt Arbeitsrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Es war alles super von Anfang bis Ende, sowohl Frau Albers als auch Herr Philipp Kitzmann sind sehr kompetent, …
(11.06.2023)
aus 55 Bewertungen
kwjur Fachanwaltskanzlei Knack - Wichmann,
Finksweg 2, 21129 Hamburg
6718.6426522218 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Fachanwältin Familienrecht • Erbrecht • Schadensersatzrecht & Schmerzensgeldrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwältin für Arbeitsrecht in Hamburg
(27.11.2020)
Hallo, wir arbeiten nun schon 10 Jahre mit der Kanzlei zusammen und ich kann ein großes DANKESCHÖN aussprechen, bleibt …
Braetsch, Jessen & Partner Rechtsanwälte,
Feldbrunnenstr. 40 - 42, 20148 Hamburg
6723.4262120234 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Kaufrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Obwohl wir uns, coronabedingt, nicht persönlich sehen und sprechen konnten, war das Verhältnis von Anfang an …
(29.09.2022)
aus 15 Bewertungen
Kanzlei Ralph Sendler,
Großer Burstah 42, 20457 Hamburg
6724.2558404002 km
Sie bestimmen das Ziel, ich zeige Ihnen den Weg.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Datenschutzrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Allgemeines Vertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Hamburg
Fragen und Antworten
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Wann darf man sich Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen?
Dem Fachanwalt für Arbeitsrecht wird in einem Fachanwaltslehrgang das erforderliche Fachwissen zu den Bereichen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Verfahrensrechts vermittelt. Bevor er sich aber Fachanwalt für Arbeitsrecht nennen darf, muss er der zuständigen Rechtsanwaltskammer zusammen mit seinem Fachanwaltsantrag 100 von ihm persönlich bearbeitete Fälle vorlegen. Nach einer umfassenden Prüfung der vorgelegten Unterlagen erteilt die Rechtsanwaltskammer dem Juristen die Erlaubnis, sich Fachanwalt für Arbeitsrecht zu nennen. -
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Hamburg?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Hamburg. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Hamburg zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Hamburg! -
Arbeitsrecht: Wie kann ein Fachanwalt helfen?
Streitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht sind leider keine Seltenheit und oftmals führen Gespräche mit der gegnerischen Seite zu keiner praktikablen Lösung. In solchen Fällen ist es sinnvoll, sich an einen in diesem Bereich erfahrenen Fachanwalt zu wenden. Er überprüft sämtliche Schreiben, unterstützt Sie bei der Erstellung rechtssicherer Dokumente, übernimmt die Kommunikation mit der gegnerischen Partei und hält alle wichtigen Fristen ein, wenn es darum geht, einen Widerspruch gegen eine Entscheidung fristgerecht einzulegen. In jeder Situation informiert er Sie umfassend über Ihre Rechte und Pflichten und vertritt Sie durchsetzungsstark sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich. -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen. -
Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild.