Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Foto(s): ©Pexels/Sora Shimazaki
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Arbeitgeber?
Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 4
-
16.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… zu, frei über seine politischen Überzeugungen und sein Wahlverhalten zu entscheiden, ohne dass der Arbeitgeber Einfluss darauf nehmen darf. Doch immer wieder kommt es zu Diskussionen …“ Weiterlesen
-
15.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber resignieren, wenn ein Verfahren vor dem Arbeitsgericht ansteht; besonders gefürchtet …“ Weiterlesen
-
15.05.2024 Rechtsanwalt Robert Apitzsch„Der Betriebsübergang kann für Arbeitnehmer, aber auch für Arbeitgeber eine Zeit der Veränderung und auch der Unsicherheit bedeuten. Das deutsche Arbeitsrecht bietet den Arbeitnehmern jedoch …“ Weiterlesen
-
26.05.2024 Rechtsanwalt Max van der Leeden„… . Zu den Pflichten der Arbeitnehmerin gehört zwar grundsätzlich, den Anweisungen des Arbeitgebers in Bezug auf Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung Folge zu leisten (§ 106 Gewerbeordnung). In dem konkreten …“ Weiterlesen
-
15.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer , in der beide Parteien einvernehmlich beschließen, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Damit ein solcher Vertrag …“ Weiterlesen
-
14.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… sind in allen Berufen mit Publikumsverkehr und generell im Dienstleistungsbereich fast immer denkbar. Hier wurde die kollektive Krankschreibung durch die Presse öffentlich, und der Arbeitgeber schien keine …“ Weiterlesen
-
14.05.2024 Rechtsanwältin Laura Hoffmann„… , und es ist nicht ungewöhnlich, dass Arbeitgeber Kündigungen aussprechen, die nicht rechtens sind. Ohne rechtliche Vertretung ist es für Arbeitnehmer oft schwierig, ihre Rechte durchzusetzen. Zudem …“ Weiterlesen
-
28.05.2024 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… & Collegen, speziell unserem Team Arbeitsrecht, stoßen wir sehr häufig auf die Problematik, dass Arbeitgeber nicht ausreichend über ihre Rechte informiert sind und diese daher nicht angemessen wahrnehmen …“ Weiterlesen
-
14.05.2024 Rechtsanwalt Isaak Schumann„Zwischen Schwarzarbeit und Scheinselbständigkeit Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sind zahlreiche Arbeitgeber auf ausländische Arbeitnehmer und selbständige Auftragnehmer angewiesen. In aller …“ Weiterlesen
-
14.05.2024 Rechtsanwalt Oliver Vogelmann-Kopf„… ist, kann die Erklärung anfechten.” Aber: nicht jede Drohung ist auch eine “widerrechtliche” Drohung! Drohen Arbeitgeber*innen mit einer (außerordentlichen) Kündigung für den Fall …“ Weiterlesen
-
14.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… als auch Arbeitgeber Herausforderungen birgt. Der Verdacht, dass eine Krankschreibung missbräuchlich genutzt wird, kann bei einer Kündigung besonders naheliegend sein. Deshalb ist es wichtig …“ Weiterlesen
-
14.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… ist, kann er eine Kündigungsschutzklage einreichen und den Sachverhalt vor dem Arbeitsgericht klären lassen. Ein weiterer Fall, in dem eine Kündigungsschutzklage sinnvoll sein kann, ist, wenn der Arbeitgeber gegen …“ Weiterlesen
-
13.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… fünf Millionen Arbeitnehmer in Kleinstbetrieben mit bis zu zehn Beschäftigten tätig, für die das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) nicht greift. Dies führt oft zur Annahme, dass Arbeitgeber nach Belieben …“ Weiterlesen
-
13.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Eine Kündigung des Arbeitgebers kann einem Arbeitnehmer sehr nahe gehen und für viele eine extreme Belastung darstellen. Oftmals stellt sich die Frage, ob es ratsam ist, sich nach Erhalt …“ Weiterlesen
-
12.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… einen Arbeitszeitbetrug. Der Arbeitgeber darf ihm dafür grundsätzlich verhaltensbedingt kündigen. Bloß: Vor Gericht lassen sich solche Pflichtverletzungen oft schwer nachweisen. An den genauen Hergang kann man …“ Weiterlesen
-
12.05.2024 Rechtsanwalt Christian Keßler„… - als auch im Arbeitsrecht Beachtung findet. Durch die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben können jedoch beide Seiten, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, von dieser traditionellen Sozialleistung profitieren …“ Weiterlesen
-
12.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Als Arbeitnehmer kann es passieren, dass man unerwartet vom Arbeitgeber die Kündigung erhält. In einer solchen Situation ist es wichtig, ruhig zu bleiben und sich darüber im Klaren zu sein, welche …“ Weiterlesen
-
11.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein sensibles Thema, das sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer große Auswirkungen haben kann. In Deutschland ist die Form der Kündigung …“ Weiterlesen
-
11.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„Die Arbeit von zu Hause ist für viele zur neuen Normalität geworden. Erfahren Sie, was Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Homeoffice beachten müssen. Hybride Arbeitsmodelle sind mittlerweile fester …“ Weiterlesen
-
10.05.2024 Rechtsanwältin Aytül Otters„Der Betriebsrat ist durch den Arbeitgeber vor jeder Kündigung nach § 102 BetrVG anzuhören. Wenn der Arbeitgeber gegen diese Pflicht verstößt, kann ein grober Pflichtverstoß vorliegen. Der Betriebsrat …“ Weiterlesen
-
15.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„… der Rentenversicherung nach § 28p SGB IV Betriebsprüfungen bei Arbeitgebern durch, um zu kontrollieren, ob diese ihre Melde- und Beitragspflichten zur Sozialversicherung korrekt erfüllen. Ziel …“ Weiterlesen
-
10.05.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… Kalenderjahr sein. Das monatliche Entgelt kann schwanken. Abgaben bei einem Minijob Arbeitgeber müssen 2 % Lohnsteuer, 13 % Krankenversicherung und 15 % Rentenversicherung abführen. Arbeitnehmer können 3,6 …“ Weiterlesen
-
10.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Der Arbeitsvertrag gibt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer beiderseitig Rechte und Pflichten auf. Mit einer Teilkündigung möchte sich eine Vertragspartei einseitig einzelner unliebsamer …“ Weiterlesen
-
09.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„… und Schwarzarbeit in Deutschland befasst. Die FKS führt regelmäßig Kontrollen in verschiedenen Branchen durch, um sicherzustellen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die gesetzlichen Vorschriften …“ Weiterlesen