Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
- 3 Minuten Lesezeit
Foto(s): ©Pexels/Sora Shimazaki
Artikel teilen:
Sie benötigen persönliche Beratung zum Thema Arbeitgeber?
Rechtstipps zu "Arbeitgeber" | Seite 5
-
09.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , seine Leistungen, Fähigkeiten und Verhaltensweisen enthalten. Ein positives Arbeitszeugnis kann dem Arbeitnehmer bei der Jobsuche helfen und seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
09.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„… komplexer, da Arbeitgeber bestimmte Mitwirkungspflichten erfüllen müssen. Hierbei stellt sich die Frage, welche rechtlichen Rahmenbedingungen für Urlaubsverfall und -übertragung gelten. Ein Blick …“ Weiterlesen
-
10.05.2024 Rechtsanwalt Oliver Worms„… finden üblicherweise am Morgen statt, und Sie haben das Recht, bei Ihrem Arbeitgeber eine Freistellung oder Urlaub zu beantragen. Geringes Interesse oder die Angst vor einer langen Anreise gelten jedoch …“ Weiterlesen
-
08.05.2024 Rechtsanwältin Laura Hoffmann„… beinhaltet auch Änderungen der Arbeitsbedingungen seitens des Arbeitgebers. In solchen Situationen ist es entscheidend, sich rechtzeitig professionellen juristischen Rat zu holen. Erstens …“ Weiterlesen
-
08.05.2024 Rechtsanwalt und Fachanwalt Johannes Zimmermann„… Sensibilität bei Arbeitnehmern, aber auch bei Arbeitgebern für den Umfang der durch die Verwendung digitaler Hilfsmittel verarbeiteten Menge und Qualität personenbezogener Daten der mit diesen Mitteln …“ Weiterlesen
-
08.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Als Arbeitgeber in Deutschland ist es wichtig, die gesetzlichen Kündigungsfristen zu kennen und einzuhalten, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Die Kündigungsfristen für Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
07.05.2024 Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.„Die einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsverträge bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Beschäftigte eine mögliche Alternative zur Kündigung. Diese Vorgehensweise …“ Weiterlesen
-
07.05.2024 Rechtsanwältin Nicole Mutschke„… hinsichtlich des Datenschutzes und der Persönlichkeitsrechte auf. Arbeitgeber, die KI-Systeme zur Überwachung einsetzen, müssen die Vorschriften der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) strikt …“ Weiterlesen
-
07.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Sebastian Läßle M.A.„… der nach dem SGB IX geltenden Pflichten der Arbeitgeber ein, darunter die Beschäftigungspflicht und Maßnahmen zur Integration schwerbehinderter Menschen in den Arbeitsprozess. Die wichtige Rolle …“ Weiterlesen
-
07.05.2024 Rechtsanwältin Silke Gottschalk„… ihrer Arbeitgeber legen. Obwohl das primäre Ziel des Lobbyregisters die Regulierung der Einflussnahme und die Förderung von Transparenz ist, zeigt sich, dass es auch für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit …“ Weiterlesen
-
07.05.2024 Rechtsanwalt Maximilian Wittig„… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung des Klägers war erschüttert. Die Klage wurde abgewiesen. Hinweise für die Praxis Häufig wissen Arbeitgebende, dass ihre Mitarbeitenden gar nicht arbeitsunfähig erkrankt sind, können jedoch …“ Weiterlesen
-
07.05.2024 Rechtsanwalt Christian Rothfuß„Der typische „Einzeiler“, den Arbeitgeber (m/w/d) häufig zur Kündigung von Arbeitsverträgen nutzen, ist zwar möglich und meist zulässig, jedoch nicht empfehlenswert. Viele Klagen von Arbeitnehmern (m …“ Weiterlesen
-
07.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Ein Arbeitgeber in Deutschland kann einem Arbeitnehmer gemäß dem deutschen Arbeitsrecht kündigen, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Hier finden Sie einen Leitfaden, wie ein Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
06.05.2024 Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees„… wichtig, ihre Rechte zu verstehen. Umfangreiche Informationen zur Kündigung im Insolvenzverfahren des Arbeitgebers haben wir auf unserer Website zusammengetragen. Hier finden Sie die Antworten …“ Weiterlesen
-
06.05.2024 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… aus Wiesbaden bietet einen Überblick über die Pflichten des Arbeitgebers, die Berechnung der Fahrtkostenerstattung und die Möglichkeiten für Arbeitnehmer, ihre Kosten steuerlich geltend zu machen. Anwalt …“ Weiterlesen
-
06.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland sind Kündigungen von Arbeitnehmern durch Arbeitgeber gesetzlich geregelt und müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllen, um rechtlich wirksam zu sein. Es gibt verschiedene Gründe …“ Weiterlesen
-
05.05.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber haben eine falsche Vorstellung davon, mit welcher Begründung sie ein Arbeitsverhältnis …“ Weiterlesen
-
05.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„Die finanzielle Abgeltung von Überstunden ist ein komplexes Thema, das immer wieder zu Streitigkeiten zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern führt. Hier erfahren Sie, welche Ansprüche bestehen …“ Weiterlesen
-
05.05.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„In Deutschland ist der rechtliche Schutz von Arbeitnehmern vor ungerechtfertigten Kündigungen durch den Arbeitgeber gesetzlich verankert. Sollte ein Arbeitnehmer das Gefühl haben …“ Weiterlesen
-
04.05.2024 Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter„… Arbeitgebern oder Kollegen herrscht und solche Verhaltensweisen zur außerordentlichen Kündigung führen können. Die höchsten deutschen Arbeitsrichter beschäftigten sich erstmals mit der Frage, ob private …“ Weiterlesen
-
04.05.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… eine Kündigungsschutzklage einreichen. Dies setzt den Arbeitgeber unter Druck und erhöht Ihre Verhandlungsbasis. 3. Sammlung relevanter Dokumente Stellen Sie alle notwendigen Dokumente zusammen …“ Weiterlesen
-
04.05.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„In der heutigen Arbeitswelt, wo ein Wechsel von einem Arbeitgeber zum anderen immer häufiger vorkommt, spielt die Urlaubsbescheinigung eine wichtige Rolle. Dieses Dokument, das oft übersehen …“ Weiterlesen
-
04.05.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… . Pflicht zur Mitteilung Ihrer Arbeitsunfähigkeit Das Gesetz verlangt, dass Sie Ihren Arbeitgeber unverzüglich über Ihre Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer informieren (§ 5 EFZG …“ Weiterlesen
-
05.05.2024 Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)„… ist gemäß dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) dafür zuständig, sicherzustellen, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer ihre sozialversicherungs-, steuer-, und gewerberechtlichen Pflichten erfüllen …“ Weiterlesen